martes, 31 de julio de 2018

Bienestar profesional

El Colegio Medico ha comenzado actividades(como existen en otras partes del mundo )destinadas a auxiliar a colegas que presentan problemas de depresión, stress, adicciones.
En Inglaterra hace décadas que existen programas similares,
Muchos médicos son derivados a ellos después de que el Consejo medico(GMC) recibe quejas sobre su desempeño.
El problema es universal..hay altas tasas de alcoholismo, adicciones, depresión y suicidio entre médicos y estudiantes-residentes.
Se invoca como siempre al stress de las largas jornadas laborales, a la lucha muchas veces infructuosa contra la enfermedad y la muerte sin descartar características de la personalidad de cada uno.
Lo que no se explicita demasiado son otros factores 
"Precariedad laboral:un mal universal.  Contratos mensuales!contratos a término,cargos ejercidos durante años en calidad de suplentes que un día se llaman a concurso con bases que excluyen a quienes los venían desempeñando,reestructuras que cambian radicalmente las condiciones y estabilidad laboral
Trabajo a destajo  que depende de la buena voluntad de administrativos que han conformado una circulo de poder..

Dependencia extrema Condiciones insalubres..Colegas que trabajan para otros sin beneficios, en condiciones inaceptables.en detrimento de su dignidad personal

Ingresos insuficientes por mas que la opinión pùblica considere que los médicos están muy bien economicamente...una gran cantidad de colegas trabajan horas interminables por una remuneracion que no es suficiente..se trabaja además en condiciones de extrema inseguridad como es publico y notorio,
La sensaciòn de que no se va a lograr una mejora, impotencia para conseguirlo ,  la sensación  de que cada vez estamos peor.
Instituciones que ejercen una violencia simbólica con  amenazas de recortes salariales, descuentos, suspensiòn de beneficios...
En EEUU los suicidios de los residentes que alcanzan cifras alarmantes parecen  en estar determinados en gran parte por las deudas que acumulan por los prestamos estudiantiles, deudas que aumentan sin relación con sus ingresos.

Frustración.Todas estas cosas conducen evidentemente a la frustracion..pero no es a esta frustracion a la que nos referimos,
Hay una al inicio de la carrera cuando no se accede a la especialidad deseada..o si se accede es para darse cuenta que son pocos los elegidos que logran desempeñarla a full.
Un cirujano pediatra de EEUU decía con brutal sinceridad que no se debían abrir mas plazas para residentes de la especialidad..porque puede pasar lo del pastorcito que tiene sus ovejas en un campo cerrado donde todas se alimentan  bien,pero ¿que pasa si dejamos entrar a una hoy, otra mañana? No va a haber suficiente pastito para todas.
La otra frustracion aparece al final de la carrera..cuando el médico espera concretar una ambición personal, sea la cátedra, la jefatura, la dirección de un departamento al que se siente acreedor.Mas no! es otro el beneficiado.
Hace poco se supo del suicidio de un destacado cardiólogo francés por ese motivo :el desplazamiento inesperado de su cargo, agregado al mobbing laboral que lo rodeó

Competitividad-Una de las mejores cosas que pueden sucedernos es trabajar en equipo con colegas con quienes son sentimos cómodos.
No siempre sucede así, los conflictos entre colegas existen sean de la misma especialidad o de otras.Muchas veces una de las partes goza y abusa  de ciertos privilegios con lo que la otra parte se resiente aun mas.

Nada de esto es nuevo ni novedoso.Hace casi 100 años A-J-Cronin describió las miserias y dificultades de un medico joven en la Inglaterra de ese entonces.Si cambiamos un poco apenas un poco las circunstancias vemos que las cosas no han mejorado demasiado.
Cronin fue duramente criticado pro sus colegas y tuvo que dejar Inglaterra para radicarse en Suiza.Es lo que sucede cuando se dice lo que se piensa.